刘润老师在他的得到专栏上有一篇讲了《知识（Knowledge）、技能（Skill）和态度（Attitude）》。可以帮助从另一个角度来回复这个问题。

知识就是已经被发现和证明的规律，它是确定的，不需要你通过自身的成功、挫败去验证，然后恍然大悟的那些规律 比如我们书本上学的知识，小学学的1+1=2，大学学的编程语言排序算法。 就像Cat文章中提到的显性知识。知识的学习主要依赖的是你的记忆，而记忆是会衰退的，很多学过的知识会忘记。

技能就是那些你以为你知道，但如果你没做过，就永远不会真的知道的事情。 最简单的例子就是骑自行车，无论你看了多少学习自行车的理论，你不骑永远学不会。类似的还有游泳、演讲、管理等等。 所以我们常说掌握沟通技能、管理技能，而不会说沟通知识、管理知识。 技能要靠练习，变成条件反射。

态度就是你选择的，用来看待这个世界的那副有色眼镜。 比如你觉得这世界是友善的还是充满恶意的？ 每人心中都有一扇门，无论外人如何呼喊，冲撞，这扇门始终只能从里面打开。态度是没有人可以教的，态度是你的“心”的选择。 西方也有类似观点，OPEN VS. CLOSED MINDSET

Cat 也提到“找你相信真心关注你成长的人，请他们花时间观察你工作，问他们觉得你的成长需要什么、谁能够帮助你训练你所需要的”，但该找谁？谁愿意帮助你？ 换个角度想，如果有人来找你帮忙，哪些人你更愿意帮助他们？ 自然是那些态度积极的人，懂得感恩的人会获得更多的帮助。

Cat说到的隐性知识，我想更多的是关于技能和态度。 就像工作中，那些编程高手，你可能没看到的是他们背后有花多少时间反复练习他们的技能，那些升迁的快的印度同事，并非只是因为人家会写PPT或者拍老板马屁，可能是他们的Open Mindset，不抱怨，别人更愿意帮助他们，帮助他们获得了更多机会。

还有我们在工作中，是否有真的正确的区分知识、技能和态度？

比如有人把知识当技能学，偏好实战，俗称野路子，不愿意学习理论知识，更相信自己实践中悟到的东西，总结出一些似是而非的经验。 像我这样的老程序员，有时候经常觉得比不上年轻人，因为我的很多顿悟，可能只是别人的基本功。 总还是要站在前人的肩膀上，才能不断进步。

还有的人把技能当知识学，看了很多视频，刷了很多题，但却还是做不好工作中的项目。 书本上视频上的知识，都是在教你如何练习技能，而不是技能本身，要掌握技能，还是要learning by doing。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

工程师成长到最后最重要的是什么？ 归根结底，还是让自己有一个积极的态度 Open Mindset，主动帮助别人，也多抓住机会让前辈给自己指路。 技能上，免不了花点苦功夫在专业领域，财务自由之前技能还是自己吃饭的本钱。 知识上，也保持学习，这世界更新很快，不然很快就要被AI替代了！